旅游与艺术学院服装与服饰设计专业于4月23日召开专业建设研讨会暨岗位实习检查总结会。院长张菊芳、副院长杨丽、翁小川及全体教师参会,围绕产教融合、实习反馈与教学改革展开研讨。
会上,杨丽通报了2025届学生岗位实习巡回检查情况。据介绍,调研覆盖10家合作企业,发现岗位匹配度不足、课程衔接不畅等问题。针对问题,与会教师提出系列改革举措。其中,翁小川建议将企业项目嵌入课程,增设岗位技能前置培训。会议明确推行“双导师制”,联合企业开发智能服装设计等前沿课程,并计划新增3D服装设计、虚拟时装秀等数字化实训模块。
张菊芳强调,今后工作主要围绕三项重点任务进行,一是年内与3—5家头部企业共建“厂中校”实践基地;二是重构2023、2024级人才培养方案,强化数字化与可持续设计;三是实施教师企业挂职与行业专家培训计划。
会议通过《岗位实习优化方案》,成立课程改革专项小组,以推进任务落实。
(审稿:张菊芳)
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