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3月9日下午，学院南校区行政楼三楼会议室内春意暖暖，气氛融融。院长蔡泽寰与新提拔的10名年轻干部亲切座谈。在两个小时的座谈会上，蔡院长结合自己丰富的人生阅历和工作经历，交流了自己的人生体验和工作心得，并对年轻干部提出了殷切的期望。

在座谈中，蔡院长首先强调，年轻干部是学院未来的中坚力量，是学院可持续发展的动力。他结合大量生动的事例，语重心长地教育年轻干部，在工作和生活中要做到以下几点：

一要“铸魂”。“魂”即“灵魂”，也就是一个人的信念和追求。人与人的差别关键在于“魂”的不同。年轻干部在干事业的过程中，要有锲而不舍、百折不挠、自强不息的精神，不断“打磨”、凝炼自我，这一过程即“铸魂”；二要“立德”。“德”即“德性”，也就是一个人求善的优秀品质，是人成就事业的首位因素。年轻干部要增强责任意识，在认真做人、踏实做事上下功夫；三要“谦逊”。“谦逊”是一个人虚心学习的态度和品质。英国小说家詹姆斯曾说过：“人生，即是不断地学习谦逊。”人生的大敌莫过一个“傲”字。年轻干部要正确看待自我，准确评价自我，淡泊名利，团队合作，善于吸取他人的优点，常常反思自己的缺点；四要“善思”。“善思”即善于思考，是一个人对待事业应有的责任和态度。思者有悟，善思方能悟准。年轻干部要诚信做人、扎实做事、做中有悟，在工作中善于总结经验，查找不足；五要“敏行”。“敏行”即敏于行动，也就是要善于将正确的思想迅速转化为行动。为官之道在于德，为政之道在于行。年轻干部要善于从小事做起、从身边事做起，将小事、身边事当作事业来做，一步一个脚印，最终成就一番事业。

党委组织部部长沈传华最后希望年轻干部，要将蔡院长的谆谆教诲转化为自己的工作动力，不断增强工作的主动性、计划性、周密性，在工作中善于总结经验，查找不足，尽快成长，为学院的建设发展作出更大的贡献。

党委办公室主任汪博兴、组织部组织员李永华等参加了座谈会。